年关将近，同样也到了各互联网公司裁员的好时节，而网易游戏一次缺乏人情味的裁员又使其重回风口浪尖。2019年11月23日，一名自称为网易游戏服务5年员工爆出，因此患上疾病，被迫离职，期间还经历了常人无法想象的套路。对于此事，网易方已发表两份声明，做出解释，但很多人还是不禁产生疑问，互联网人一旦患病，下场就这么惨吗？

其实，在我看来，这样的事情同网络上一直说的35岁的互联网人永远不知道裁员和明天哪个先来一事，非常相像。如今，互联网IT行业，对于多数人来说，就是一个高薪、福利待遇好、人才缺口大，进入就能大战拳脚的一个行业。但是很多人却忽略了，互联网行业对于大家的要求。其实，相比其他行业，IT/互联网行业的入门门槛还是比较高的。而且作为一个看重大家个人能力的行业，IT/互联网行业对大家的要求也非常严格。加班熬夜是常态，时刻学习是必备技能。进入IT/互联网行业，大家首先就要明白一件事，一脚迈进行业的大门，终身学习的习惯就要永远保持。

而对于没有进入IT/互联网行业的人来说，也不需要感觉烦恼，因此IT/互联网行业35岁的魔咒至今还没有散去。不管是我们开篇说的患病，亦或是现在说的35岁魔咒，背后指向的都是互联网行业的严格要求。学如逆水行舟，不进则退。现在大学生一直都面临着就业难的问题，而每年从高校毕业的优秀人才也数不胜数。如果你没有足够的实力，企业也不会为你留下情面。当然，我们所说的35岁魔咒并不是说互联网人一到35岁就会面临裁员问题。

我们一直强调的35岁，实质上也算是一个分水岭。如果你已经35岁了，在互联网行业仍是在基层工作，仍旧没有任何成绩，被迫离开行业也是情有可原。如果你已经在这个行业有所作为，并且出人头地，那么35岁魔咒也只能是给大家一个警戒。如果你不提升自己，就容易被其他人所取代。那大家如何才能保持活力，经久不衰呢？

在我看来，不管是身在基层，还是已经位居高位。大家需要做的就是不断学习。IT/互联网行业是个瞬息万变的行业，因此大家一定要居安思危，养成终身学习的好习惯。这样，即使大家未来不在IT行业，也能够有所作为。其次，大家也要打好基础。现在IT行业很多大公司并不习惯小型IT教育培训机构毕业的学员，他们觉得这些学员都是“应试教育”。即为了面试所培养出了速成型人才。

他们缺乏足够的能力，只有教育培训机构“填鸭式教育”培养出的能力，而在职场中对他们不会有任何作用。而这也在告诉大家，能力可以培养，但大家进入行业后，一定要具备能力，不断学习。不过，在学习之前，也要选择靠谱的IT教育培训机构。而想要了解互联网/IT行业的套路，并且不被套路，最根本的还应该是提升自己的实力。